“装卷顺序存在瑕疵、谈话笔录正文捺指印过少、谈话通知书文书应使用纪委文书……”近日，在礼泉县纪委监委案件质量交叉评查工作中，评查组现场就存在问题进行反馈。

近年来，为有效提升基层案件质量，礼泉县纪委监委按照“就近协作、相互交流”的原则，将12个镇（街道）划分为3个协作区，由案件审理室组织协作区内骨干人员组成案件质量评查组，对协作区内各镇（街道）、派驻纪检监察组、纪检监察室查办的违纪违法案件实行交叉评查。以“评”促“学”，以“查”促“改”，实现基层案件办理质量与办案人员业务水平双提升。今年来，已发现案件质量问题及瑕疵43个，开展面对面沟通研讨5场。

“在案件质量评查过程中，发现别人错误可以及时反思自己，发现别人优点可以互动交流、借鉴学习。我们将以此次案件质量评查为契机，针对发现问题，认真抓实整改。”参加评查的一位镇纪委书记说道。

据了解，礼泉县纪委监委将案件质量评查作为提高案件质量的重要抓手和“常规动作”，由县纪委监委案件审理室牵头，组织委机关各纪检监察室、乡镇纪委和派出纪检监察组，采取“集中检查案件卷宗材料＋讲解审理业务要点”的方式，定期对已办结案件开展质量评查，县纪委监委案件审理室对案件质量评查进行全流程指导，力争起到“检查一案、全员受教”的效果。

“通过参加这次案件评查，认识到了我们案卷中的种种问题，也感受到了我们与先进案卷质量的差距，回去之后，我们一定好好总结问题，吸取经验，重点提升案件质量，争取在下次案件评查中表现更好。”一位镇纪委的办案人员有感而发。据悉，该县对多发易发的共性问题进行针对性培训，补缺补差。同时定期开展案件质量“回头看”工作，对照典型问题，了解整改情况，推动案件质量评查整改落实见效。

同时，礼泉县纪委监委建立案件质量常态化反馈制度，在乡案县审、案件日常指导把关过程中，逐案审核，通过随机抽查案件卷宗材料、不定期走访、调研督导等方式，对发现的问题实行现场反馈，督促限期整改，形成案件质量评查闭环管理。

“小程，你认为这个案卷哪里还存在问题，应该怎样整改？”该县纪委监委还通过“以案代训”的形式，抽调年轻纪检监察干部参与案件评查，“以老带新”“以案代训”，在实践中培养锻炼年轻干部，以学促用，强化学习效果，让年轻干部尽快成长，增长技能，能挑重担，解决年轻纪检干部监督执纪能力不强、案件质量不高、审理环节薄弱等问题。

“案件质量是纪检监察工作的‘生命线’，是审查调查工作高质量发展的‘压舱石’。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将积极探索案件质量评查新方法，抓实业务指导，引导全县纪检监察干部严格按照权限、规则和程序开展工作，全面提升案件质量。